Plan de Développement des Compétences
PDC
Le PDC est le plan de formation que l'employeur élabore et finance via son OPCO pour développer les compétences de ses salariés.
Définition complète
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) a remplacé en 2019 l'ancien plan de formation. Il regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur pour ses salariés : adaptation au poste, maintien de l'employabilité, développement de nouvelles compétences.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO finance directement les coûts pédagogiques selon des plafonds annuels par salarié et par convention collective (ex: 60€/heure chez AKTO Organisme de formation, 25€/heure pour Restauration rapide). Pour les 50+ salariés, l'entreprise pré-finance et peut récupérer une partie via cofinancement OPCO sur certains projets.
Le PDC est cumulable avec le CPF du salarié (CPF co-construit), avec les Pro-A pour les reconversions, et avec les aides régionales pour les projets numériques.
Termes liés
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