CPF co-construit
Le CPF co-construit est un montage financier où l'employeur abonde le CPF de son salarié pour cofinancer une formation alignée sur les besoins de l'entreprise.
Définition complète
Le CPF co-construit (ou abondement employeur du CPF) permet à l'entreprise de compléter le solde CPF d'un salarié pour une formation que les deux parties valident. C'est le mécanisme le plus efficace pour financer une formation longue : le coût pédagogique se répartit entre OPCO (via PDC), CPF du salarié, et abondement employeur.
Avantages pour le salarié : pas de reste à charge 150 €, formation alignée sur sa progression dans l'entreprise, validation employeur facilitée. Avantages employeur : participation salariale au coût, engagement réciproque sur le projet de formation.
L'abondement se fait via la plateforme Mon Compte Formation par EDOF ou via accord direct avec l'organisme de formation. Le salarié initie la demande, l'employeur valide et complète le financement.
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