Contrat de professionnalisation
Contrat d'alternance pour les 16-25 ans ou demandeurs d'emploi de 26+ ans, visant une qualification reconnue par la branche.
Définition complète
Plus court que l'apprentissage (6 à 12 mois en général, jusqu'à 24 mois pour certaines qualifications), le contrat de professionnalisation cible plutôt les qualifications de branche (CQP) ou les certifications RNCP de niveau 3 à 7.
Public cible : 16-25 ans (insertion ou reconversion), demandeurs d'emploi de 26+ ans, bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS), anciens contrats aidés. La rémunération est plus élevée que l'apprentissage : 55 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de formation.
L'OPCO finance le coût pédagogique selon le forfait branche (souvent ~9 200 €/an, plus pour les certifications RNCP). Aide à l'embauche France Travail de 2 000 € pour les demandeurs d'emploi de 45+ ans ou en situation de handicap.
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