Dispositifs de formation
Bilan de compétences
Démarche d'analyse de ses compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation.
Définition complète
Durée 24 heures réparties sur 6-12 semaines, en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion). Confidentialité totale (l'employeur n'a pas accès aux résultats).
Financement : CPF (en priorité, ~2 000 €), PDC employeur (avec accord salarié), France Travail (AIF). Le bilan de compétences sur temps de travail nécessite l'accord de l'employeur ; hors temps de travail, aucun accord n'est requis.
Termes liés
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