Dispositif "Je recrute mon premier docteur"

Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés. 

Embauche d’un jeune docteur (post-doctorat + 5 ans maximum), pour un contrat de travail d'un an.

Entreprises de toutes tailles.

Subvention :

plafonnée à 45 000 € par an ;
établie sur une période d'un an maximum ;
représentant 75 % du salaire brut (ne dépassant pas 60 000 € brut annuel) de jeune doctorant recruté.